——棉麻集團(tuán)舉辦依法治企專(zhuān)題講座

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。依法治企,護(hù)航加力!

為進(jìn)一步提升依法治企能力，增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，促進(jìn)集團(tuán)公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，持續(xù)推進(jìn)棉麻集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展。1月5日，集團(tuán)公司召開(kāi)了“依法治企專(zhuān)題講座”視頻會(huì)議，對(duì)《公司法（2021年修訂草案）》主要條款作了專(zhuān)業(yè)解讀。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧華主持講座并做總結(jié)講話(huà)。

強(qiáng)化學(xué)法立規(guī)   助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

鄧華指出，全面推進(jìn)依法治企、建設(shè)法治棉麻，是今年的重頭戲。新年伊始，棉麻第一次會(huì)議就召開(kāi)依法治企專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)解讀《公司法（2021年修訂草案）》，彰顯了集團(tuán)公司依法治企的決心和信心。不僅要經(jīng)常性舉辦普法學(xué)習(xí)講座，還要在每一次黨委會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)上集中學(xué)習(xí)依法治企相關(guān)的法律法規(guī)，要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐把依法治企推向縱深，把法治理念貫徹到經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，不斷提升治理能力和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，以法治助力棉麻改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 拉開(kāi)學(xué)法帷幕  提升依法治企能力

講座主要圍繞“公司設(shè)立、退出，優(yōu)化公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確決議無(wú)效、撤銷(xiāo)情形，公司重大事項(xiàng)禁止以臨時(shí)提案形式提出”等四個(gè)方面對(duì)《公司法（2021年修訂草案）》進(jìn)行解讀和闡釋?zhuān)⒔Y(jié)合集團(tuán)實(shí)際，進(jìn)行了深入淺出的講解，為集團(tuán)公司依法治企、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理作了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了法治遵循。

強(qiáng)化法治思維  加快依法治企進(jìn)程

鄧華強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是依法治企的必然要求，也是推進(jìn)棉麻公司走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道的重要途徑，集團(tuán)公司要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高依法辦事能力。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)教育，帶頭學(xué)法守法用法。各部門(mén)、子（分）公司負(fù)責(zé)人是所在領(lǐng)域依法辦事、依法治企的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭學(xué)法守法用法；要加強(qiáng)對(duì)《公司法》等重點(diǎn)法律法規(guī)和崗位適用性、禁止性法律法規(guī)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履職能力；進(jìn)一步健全學(xué)法常態(tài)化、制度化機(jī)制，建立普法責(zé)任制，做到普法工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)提升全集團(tuán)干部職工法律意識(shí)和學(xué)法熱情，營(yíng)造良好的棉麻法治氛圍。

二是掌握最新法律法規(guī)，提升棉麻治理水平。分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、子（分）公司主要負(fù)責(zé)人，要及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)法律法規(guī)，做到不掉隊(duì)、不走偏，把依法治企要求全面融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)、各方面，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、日常管理工作中，有效推動(dòng)集團(tuán)科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)營(yíng)，加快推進(jìn)法治棉麻建設(shè)。

三是加快法治文化建設(shè)，全面推進(jìn)依法治企。法律風(fēng)控部要認(rèn)真思考以法治文化建設(shè)為載體的依法治企工作。積極推進(jìn)棉麻“法治”文化建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工對(duì)法律法規(guī)的敬畏與信仰，讓堅(jiān)守法律法規(guī)成為棉麻行為的基本依據(jù)，讓依法治企真正成為棉麻經(jīng)營(yíng)管理的重要理念，讓依法治企、“按規(guī)則出牌”真正成為行動(dòng)的自覺(jué)，確保棉麻始終沿著“法治”軌道健康發(fā)展。

依法治企，任重道遠(yuǎn)。棉麻集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)依法治企工作提出了新的更高的要求。鄧華要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)法治觀(guān)念，始終做到心存敬畏，并從尊崇法律法規(guī)、干好本職工作等方面與大家分享了“五法、四頭、三常”心得：一是堅(jiān)持“五法”（學(xué)法、問(wèn)法、懂法、守法、用法），做遵紀(jì)守法的表率。二是建立科學(xué)的輪崗機(jī)制，激勵(lì)干部職工有“四頭”（有干頭、勁頭、盼頭、奔頭）。三是抓好“三常”（抓在日常、嚴(yán)在平常、重在經(jīng)常），做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的楷模。